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　　1.每位报考者只可报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员须诚信报考，所提交的材料须真实、准确、有效。应聘人员必须在报名系统填写《报名登记表》，确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　8.招聘人员类型为“非2025年毕业的往届生”的岗位的工作经历要求以与工作单位签订的正式劳动（聘用）合同及对应的社保缴费记录为准。对工作经历有指定性要求的，如与工作单位签订的正式合同、社保缴费记录无法证明从事该段特殊工作经历，须提供加盖单位公章的从事该段特殊工作经历证明等相关材料。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴费记录（可由原单位出具相关材料）。应聘人员以全日制方式学习的，在校期间与用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，缴纳的社会保险不纳入工作经历时间计算；工作经历计算截止时间为本次公开招聘报名首日。

　　2025年11月10日9:00至2025年11月21日17:00，由招聘单位对应聘人员的报名资格进行初步审核。招聘单位仅对应聘人员的基础信息（姓名、身份证号、报名照片）进行初步审核，不对应聘人员是否符合岗位条件进行审核。应聘人员可在此期间登录系统查询初步审核结果。初步审核结果以系统反馈为准，不另行人工通知。2025年11月10日9:00至2025年11月21日17:00期间，报考申请未审核或者审核不合格的，可以补充修改报名材料或改报其他岗位。2025年11月21日17:00以后，报考申请未审核或者审核不合格的，不能再补充修改报名材料或改报其他岗位。报名初步审核通过的人员方可参加笔试或后续招聘环节。

　　1.每位报考者只可报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员须诚信报考，所提交的材料须真实、准确、有效。应聘人员必须在报名系统填写《报名登记表》，确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　8.招聘人员类型为“非2025年毕业的往届生”的岗位的工作经历要求以与工作单位签订的正式劳动（聘用）合同及对应的社保缴费记录为准。对工作经历有指定性要求的，如与工作单位签订的正式合同、社保缴费记录无法证明从事该段特殊工作经历，须提供加盖单位公章的从事该段特殊工作经历证明等相关材料。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴费记录（可由原单位出具相关材料）。应聘人员以全日制方式学习的，在校期间与用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，缴纳的社会保险不纳入工作经历时间计算；工作经历计算截止时间为本次公开招聘报名首日。

　　2025年11月10日9:00至2025年11月21日17:00，由招聘单位对应聘人员的报名资格进行初步审核。招聘单位仅对应聘人员的基础信息（姓名、身份证号、报名照片）进行初步审核，不对应聘人员是否符合岗位条件进行审核。应聘人员可在此期间登录系统查询初步审核结果。初步审核结果以系统反馈为准，不另行人工通知。2025年11月10日9:00至2025年11月21日17:00期间，报考申请未审核或者审核不合格的，可以补充修改报名材料或改报其他岗位。2025年11月21日17:00以后，报考申请未审核或者审核不合格的，不能再补充修改报名材料或改报其他岗位。报名初步审核通过的人员方可参加笔试或后续招聘环节。