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　　宁武县职业中学校（县内唯一公办职业高中）始建于1985年，2020年7月迁入现代化新校区。校园占地105亩，建筑面积4.3万平方米。目前，设有17个教学班，在校生754人，教职工94人（专任教师78人，含高级职称9人，“双师型”教师35人）。学校紧密对接县域产业需求，开设计算机应用、焊接技术、机电技术应用、采矿技术、应急救援技术、汽车运用与维修、老年人服务与管理、旅游服务与管理、中餐烹饪、美发与形象设计、设施农业生产技术等11个特色专业。其中，采矿技术、机电技术应用已升格为职业中专专业，精准服务县域支柱产业与新兴产业的人才需求。

　　深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进党史学习教育常态化、长效化。强化班子和党员队伍建设，提升组织力、凝聚力、战斗力。创新实施“一二三四”创建路径（突出清廉主题、落实“两个责任”、抓好三个结合、实施四项工程），推动全面从严治党向纵深发展。学风、教风、校风持续向好，教师凝聚力不断增强，学校社会形象有效提升。语言文字工作通过规范化达标验收，结合“世界读书日”“职业教育活动周”等开展系列活动，营造规范用语用字环境和书香校园氛围。积极启动实施《职业学校办学条件达标工程》，抢抓机遇，提升硬件水平与内涵质量。

　　面对新形势新要求，宁武县职业中学校将锚定更高目标，持续深化改革创新。强化政治引领，完善治理体系：坚持和加强党的全面领导，健全党组织领导的校长负责制，规范议事决策规则，强化党组织的政治功能与组织功能，深化党史学习教育成果，锻造高素质党员和干部队伍。实施“3233”发展战略：深化“以育人为根本、以升学就业并重为导向、以服务为己任”的办学思路，坚持“两个面向”，聚焦“三个创造”，实现学生“学业有专长、升学有希望、就业有保障”的“三有”目标。产教融合纵深拓展：完善产教融合、行业指导制度；强化与山西大运华盛能源集团等龙头企业合作（开展订单培养、顶岗实习）；探索建立现代职教管理制度。“双师型”队伍提质增量：依托教师企业实践、全员培训、技能考核制度，大力实施“双师型”教师队伍建设，优化结构，提升专业素养。智慧赋能条件升级：持续推进办学条件达标工程，完善智慧校园、新建实训基地（旅游、汽修）等项目，提升环境育人、服务育人水平。优化专业布局，提升内涵质量：动态优化专业设置（新增工程测量、给排水等方向），持续构建紧密对接产业的现代课程体系，深化“三教”改革，强化职业技能与综合素质培养，保持高升学率与优质就业率，为宁武高质量发展提供坚实的技术技能人才支撑。